El Blindaje para Empresas que Transforma Problemas en Tranquilidad
No esperes a recibir una demanda. Blinda tu empresa hoy. Un error en un contrato o un finiquito mal calculado puede costarle millones a tu negocio. En Bravo Laboral actuamos como tu departamento legal externo: prevenimos conflictos, evitamos multas de la Inspección del Trabajo y blindamos las finanzas de tu empresa con nuestros Planes de Defensa Preventiva.
Nuestro Plan Defensa Empresa es un servicio de iguala mensual diseñado para ser el socio estratégico que necesitas. Más que “apaga incendios”, somos arquitectos de paz laboral.
Agenda una reunión estratégica
¿Por qué es una inversión indispensable?
- Anticipación: Nos adelantamos a los problemas. Revisamos y optimizamos tus procesos de contratación, políticas internas y protocolos de desvinculación para minimizar los riesgos.
- Certeza Económica: Con una tarifa mensual fija, tienes acceso a un equipo legal experto sin preocuparte por costos inesperados por cada consulta. Es control de gastos inteligente.
- Enfoque en tu Negocio: Delega en nosotros la complejidad legal y dedica tu tiempo y energía a lo que mejor sabes hacer: hacer crecer tu empresa.
Profundizando en el Plan:
- Auditoría Laboral Preventiva: Realizamos un chequeo 360° de tu empresa, asegurando que cada contrato, anexo y reglamento interno esté en perfecto cumplimiento.
- Asesoría Permanente Ilimitada: ¿Dudas sobre jornadas, fueros, o cómo aplicar una amonestación? Levanta el teléfono o envía un correo. Estamos para responder.
- Representación Experta: Te defendemos con solidez ante la Inspección del Trabajo y en Tribunales, manejando cada etapa del proceso para proteger tus intereses.
Inversión Plan Defensa Empresas: Desde 6 UF mensuales.
“Una multa de la Inspección del Trabajo o una demanda por Tutela Laboral es infinitamente más cara que contar con una asesoría mensual preventiva. Nuestro plan se paga solo al evitarte un solo juicio.”
Planes Defensa Corporativa
Plan Bronce: Respaldo Esencial
Protección fundamental ante la Inspección.
Defensa y Representación: Acompañamiento ilimitado ante la Inspección.
Gestión Mensual: 1 Reunión de asesoría técnica.
Enfoque: Resolución de conflictos directos y representación legal de base.
Valor: 6 UF / Mes
Plan Plata: Blindaje Corporativo
Cumplimiento normativo y prevención integral.
Todo lo del Plan Bronce +
Auditoría Laboral Preventiva: Detectamos riesgos antes que se conviertan en multas.
Protocolos de Vanguardia: Implementación de Protocolo Ley Karin, Perspectiva de Género e Inclusión.
Gestión Mensual: 2 Reuniones de asesoría técnica.
Valor: 13 UF / Mes
Plan Oro: Escudo Premium
Máxima seguridad jurídica y prestigio institucional.
Todo lo del Plan Plata +
Sello Defensor: Logo identificador para tu empresa (Garantía de cumplimiento ético y legal).
Persecución de Delitos: Querellas y acciones legales en defensa de la empresa.
Capacitación Legal: Formación directa para tu equipo de Gestión y RRHH.
Gestión Mensual: 5 Reuniones de asesoría técnica.
Valor: 18 UF / Mes
Preguntas Frecuentes de nuestros Clientes Corporativos.
- Pregunta 1: ¿Tengo que reemplazar a mi actual contador o equipo de RR.HH.?
- En absoluto. Nosotros no hacemos contabilidad; somos el “escudo legal” de tu equipo actual. Trabajamos en conjunto con tu contador o encargado de recursos humanos. Ellos siguen calculando las planillas, pero nosotros validamos que los contratos, causales de despido y finiquitos cumplan estrictamente con la ley para evitarte multas ante la Dirección del Trabajo.
- Pregunta 2: ¿Qué pasa si contrato el plan pero ya tengo una demanda en curso o una fiscalización?
- Asumimos la defensa de inmediato. Sabemos que muchas empresas nos contactan cuando el problema ya estalló. Al activar tu Pack de Defensa, tomamos el control de tus juicios activos y te representamos en los comparendos ante la Inspección del Trabajo. Primero apagamos el incendio y luego blindamos tu empresa para el futuro.
- Pregunta 3: ¿Cómo funciona la comunicación en el día a día?
- Olvídate de los correos burocráticos que tardan días en ser respondidos. Tendrás un canal directo y prioritario por WhatsApp con nuestro equipo. Si necesitas desvincular a un trabajador un martes a las 16:00 hrs, nos escribes, evaluamos la causal en el momento y te decimos exactamente qué pasos seguir para que el despido sea inatacable.
- Pregunta 4: ¿El pago mensual del plan se puede rendir como gasto de la empresa?
- Absolutamente. Entregamos la factura correspondiente por servicios de asesoría jurídica. Esto te permite ingresarlo como gasto en tu contabilidad, rebajando tu base imponible. Es una inversión preventiva que, además, optimiza tu carga tributaria.
El Sello de Tranquilidad Corporativa
Las empresas que adquieren nuestro Pack Oro no solo reciben asesoría, adquieren un blindaje. Nuestro sello no es solo un símbolo, es la garantía de que sus contratos, finiquitos y reglamentos internos cumplen con el más alto estándar de la Dirección del Trabajo, alejando el riesgo de multas y demandas.
Para más información:
